Rahoitusteknologian työntekijät ovat kysyttyjä Singaporessa, saamassa useita työtarjouksia ja palkanlisää

Singapore: Hitaista työmarkkinoista huolimatta finanssialan tekniset kyvyt ovat niin kysyttyjä, että monet ehdokkaat saavat useita työtarjouksia ja heille tarjotaan palkanmaksuja, rekrytointitoimistot sanoivat.
Michael Page Singaporen toimitusjohtaja Nilay Khandelwal sanoi, että tekniikan ehdokkailla on vähintään kaksi tai kolme työpaikkaa.
”Lahjakkuuksien liikkuvuus on ollut haaste, ja nykyisten ja uusien yritysten kysyntä on korkea verrattuna tarjontaan. Teknisten kykyjen turvaamiseksi olemme nähneet yritysten joko tarjoavan vastatarjouksia tai tarjoavan normaalia korkeammat palkan lisäykset ”, hän sanoi.
Kysyntä kasvoi COVID-19: n ja erilaisten teknologian muutosprojektien avulla, mutta tekniikka oli jo kysynnän ja tarjonnan epäsuhta-alue ennen pandemiaa, hän lisäsi.
Paitsi että pankit digitalisoivat monia toimintojaan, fintech-ala laajenee nopeasti myös virtuaalipankkien perustamisen, sähköisen kaupankäynnin alustojen laajentamisen ja kryptovaluutta-alustojen lisääntymisen myötä, kertoi Faiz Modak, teknologia- ja muutosjohtaja Robert Walters Singapore.
Ja yritykset eivät vain etsi kehittäjiä tai insinöörejä, he hankkivat yhä enemmän ihmisiä, joilla on yhdistetty taitoja. Koska yrityksissä on pulaa työntekijöistä, joilla on sekä teknistä että toiminnallista liiketoimintatietoa, yritykset kilpailevat samasta kyvystä ja nostavat palkkoja, sanoi Modak.