Finansinių technologijų darbuotojai, paklausūs Singapūre, gaunantys kelis darbo pasiūlymus ir didinantys atlyginimus

SINGAPŪRAS: Nepaisant vangios darbo rinkos, technikos talentai finansų pramonėje yra tokie paklausūs, kad daugelis kandidatų gauna kelis darbo pasiūlymus ir jiems siūlomi atlyginimų didinimai, pranešė įdarbinimo agentūros.
„Michael Page Singapore“ generalinis direktorius Nilay Khandelwalas teigė, kad kandidatai į technologijas turi bent du ar tris darbo pasiūlymus.
„Talentų mobilumas buvo iššūkis, o esamų ir naujų įmonių paklausa yra didelė, palyginti su pasiūla. Siekdami užsitikrinti talentą technologijoms, matėme, kad įmonės arba priešinasi, arba siūlo didesnį nei įprasta atlyginimą “, – sakė jis.
Paklausa išaugo įgyvendinant COVID-19 ir įvairius technologijų pertvarkymo projektus, tačiau prieš pandemiją technologija jau buvo pasiūlos ir paklausos neatitikimo sritis, pridūrė jis.
Bankai ne tik skaitmenina daugelį savo funkcijų, bet ir „fintech“ sektorius sparčiai plečiasi pradėdamas kurti virtualius bankus, išplėsdamas elektroninės prekybos platformas ir padidindamas kriptovaliutų platformas, sakė Faizas Modakas, vyresnysis technologijų ir transformacijos vadovas. Robertas Waltersas Singapūras.
Firmos ne tik ieško kūrėjų ar inžinierių, jos vis dažniau renkasi žmones, turinčius įvairių įgūdžių. Trūkstant darbuotojų, turinčių tiek techninių, tiek funkcinių verslo žinių, įmonės konkuruoja dėl to paties talento ir didina atlyginimus, sakė p. Modakas.