ဘဏ္techာရေးနည်းပညာလုပ်သားများသည်စင်္ကာပူတွင် ၀ ယ်လိုအား၊

စင်ကာပူ – အလုပ်ဈေးကွက်ကနှေးကွေးသော်လည်းဘဏ္industryာရေးနယ်ပယ်တွင်နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုသည်ဝယ်လိုအားမြောက်မြားစွာရှိပြီးအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများစွာရရှိသည်။
Michael Page Singapore ၏မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Mr Nilay Khandelwal ကနည်းပညာနယ်ပယ်တွင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည်အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုအနည်းဆုံးနှစ်ခုမှသုံးခုအထိရှိသည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။
“ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားမှုဟာစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီးလက်ရှိကုမ္ပဏီတွေဆီက ၀ ယ်လိုအားကရောင်းလိုအားထက်မြင့်နေတယ်။ နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုကိုရရှိစေရန်ကုမ္ပဏီများသည်ပုံမှန်လစာထက်ပိုမိုမြင့်မားသောကမ်းလှမ်းမှုများကိုကမ်းလှမ်းခြင်းသို့မဟုတ်ကမ်းလှမ်းခြင်းများကိုကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ခဲ့ရသည်။
၀ ယ်လိုအား COVID-19 နှင့်နည်းပညာအသွင်ပြောင်းစီမံကိန်းများနှင့်အတူမြင့်တက်လာခဲ့သည်၊ သို့သော်နည်းပညာသည်ကူးစက်ရောဂါမတိုင်မီရောင်းလိုအားနှင့်မကိုက်ညီသောနေရာတွင်ရှိနေသည်ဟုသူကဖြည့်စွက်ပြောကြားသည်။
ဘဏ်များသည် ၄ ​​င်းတို့၏တာ ၀ န်များစွာကိုဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာသာမကသာမက virtual ဘဏ်များစတင်ခြင်း၊ e-commerce ပလက်ဖောင်းများနှင့် cryptocurrency platform များမြင့်တက်လာခြင်းတို့ကြောင့်လျင်မြန်စွာတိုးချဲ့လျက်ရှိသည်ဟုနည်းပညာနှင့်အသွင်ပြောင်းမှုဆိုင်ရာအကြီးတန်းမန်နေဂျာ Mr Faiz Modak ကပြောကြားသည်။ စင်ကာပူနိုင်ငံသား Robert Walters ။
ကုမ္ပဏီများသည် developer များ (သို့) အင်ဂျင်နီယာများကိုသာရှာဖွေနေခြင်းမဟုတ်ဘဲကျွမ်းကျင်မှုပေါင်းစပ်ထားသောလူများကိုပိုမိုရှာဖွေလာကြသည်။ နည်းပညာနှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာစီးပွားရေးဗဟုသုတရှိသည့်အလုပ်သမားရှားပါးမှုနှင့်အတူကုမ္ပဏီများသည်အရည်အချင်းတစ်ခုတည်းကိုယှဉ်ပြိုင်နိုင်ပြီးလစာနှုန်းထားများမြင့်တက်လာနေသည်ဟု Mr Modak ကပြောကြားခဲ့သည်။